Los principios básicos de caso de accidente de trabajo

Los principios básicos de caso de accidente de trabajo

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La cojín reguladora a la que se aplica el 75% ayer mencionado se calcula a partir de la pulvínulo de cotización del mes anterior a la disminución.

El plazo para demandar la indemnización es de un año, no desde el accidente, sino desde el momento que conocemos el luces de las lesiones y perjuicios. Estos es un concepto a veces poco indeterminado, que intentamos aclarar en este artículo.

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Una ocasión que se ha confirmado que el incidente es un accidente de trabajo, tanto el trabajador como la empresa deben conocer las consecuencias y derechos que se derivan y que son los siguientes:

Se considera accidente de trabajo la depresión sufrida por el trabajador por el animación de trabajo. El trabajador padece una situación conflictiva, de carácter laboral que es compatible con el cuadro psicológico de ansiedad que padece y que provoca la descenso médica.

Enfermedad previa agravada en el trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con anticipación por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la laceración constitutiva del accidente.

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Prestación por incapacidad permanente. En caso de que las secuelas del accidente sean graves y le impidan al trabajador retornar a realizar su trabajo, puede solicitar una pensión accidente de trabajo ley 1562 de 2012 por incapacidad permanente.

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En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es presentarse a los tribunales.

Todos aquellos accidentes generados con ocasión o por consecuencia de la realización de las labores de cargos de carácter sindical o de gobierno. Figuraí como los accidentes producidos al ir o volver de realizar dichas labores o funciones.

Es accidente de trabajo “toda contusión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. 

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Y tiene ciertas ventajas frente a una incapacidad temporal por enfermedad popular, u otra por un accidente no relacionado con accidente de trabajo grave 1401 el trabajo.